Antes de criticar alguém, entenda as motivações!!!

Já criticou, julgou ao ver uma atitude que discorda de uma pessoa que não conhece?

Já se perguntou o porquê dela estar agindo daquela maneira?

O que a motivou a agir de maneira estranha ou até grosseira?

Muitas das nossas ações são reflexo do que trazemos de aprendizados desde a nossa infância!

Momentos que foram felizes, traumáticos, de proteção, impactantes, difíceis, de superação ou mesmo de observação de atitudes que concordamos ou discordamos e as colocamos como errado em forma de repúdio ou de certo adotando aquela postura de forma inconsciente.

Essas situações que vivenciamos nos deixaram marcas e moldaram nossa forma de pensar e, consequentemente, de agir como até mesmo como o tom de voz, em ser mais agressivo ao falar ou mais sensível ao problema das pessoas e ter empatia perante as dores alheias.

Normalmente não procuramos saber a história do outro ou a pessoa mesmo não quer contá-la, mas independentemente disso se pararmos para pensar um minuto sobre o porquê ela ter certas atitudes provavelmente saberemos ser mais compreensivos e nos permitirá ter uma aproximação para entender melhor e talvez até mesmo contribuir positivamente, principalmente se você ocupa uma posição de liderança ou é referência para aquele grupo em que faz parte.

Se dê essa oportunidade! Tenho certeza que você agirá com mais equilíbrio quando se deparar com atitudes de conflito e se posicionará com mais sabedoria evitando julgamentos distorcidos baseados somente em uma interpretação pessoal e momentânea!

Pense nisso e viva melhor!

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